SUBMISSIONS

SUBMISSION DETAIL

Ýrem UYANIK, Ayþe ÇÝÇEK KORKMAZ
 


Keywords:



HEMÞÝRELÝKTE ÝNOVASYON VE ÝNOVASYON KÜLTÜRÜ OLUÞTURMA
 
Teknoloji ve bilimin ilerlemesi ile insan hayatýnda çok hýzlý deðiþimler yaþanmaktadýr. Ýnsanlarýn yaþam kalitelerindeki artýþ, sektörler ve mesleklerdeki geliþme ve deðiþimle orantýlý olarak ilerlemektedir. Dünya genelinde ortalama yaþam süresinin uzamasý, yeni hastanelerin ve saðlýk merkezlerinin inþa edilmesi, saðlýk hizmetlerinin güncel ve yenilikçi olmasýný tetiklemektedir. Her sektör ve meslek gibi saðlýk hizmetleri de insan hayatýndaki bu deðiþimlere uyum saðlamak zorundadýr. Saðlýk hizmetlerinin tümü geliþim ve deðiþim halindedir. Saðlýk hizmetlerinin en önemli iþgücü ve paydaþlarýndan birisi olan hemþirelerde bu geliþim ve deðiþimde en ön sýralarda yer almaktadýr. Geliþim, deðiþim ve yeniliði tanýmlayan inovasyon kavramý, hemþirelik mesleðinde kendine yer bulmaya baþlamýþtýr. Hemþirelikte inovasyon sadece geliþmeyi, deðiþimi ve yenilikçi olmayý açýklama kalmaz, hemþirelikte inovasyonu bir kültür haline getirmeyi kapsar. Bu kültüre sahip hemþirelik hizmetlerinde bakým kalitesi artarken maliyet ve zaman kaybý da azalmaktadýr. Bir kurumda inovasyon kültürünün oluþturulmasý için; hemþirelerin inovasyon geliþtirebilmeleri için olumlu çalýþma ortamlarý oluþturulmalý ve kaynaklara kolay eriþim saðlanmalý, kurumun yapýsý inovasyon sürecini destekleyen özellikte olmalý, hemþirelerin fikirlerini geliþtirebilmeleri için desteklenmeli ve cesaretlendirilmeli, fikirlerin hayata geçirilmesinde destek olunmalý, yaratýcý düþünmeleri için eðitimler ve uygulamalar yapýlmalýdýr. Bu çalýþma literatürün bütünleþtirici bir derlemesidir. Bu derlemenin amacý hemþirelikte inovasyonun yeri ve önemine dikkat çekerek inovasyon kültürünün oluþturulmasý için saðlýk kurumlarýnda yapýlmasý gerekenler konusunda bilgi vermektir.

Anahtar Kelimeler: Ýnovasyon, Ýnovasyon kültürü, Hemþirelik, Hemþirelikte Ýnovasyon