Hemþirelikte inovasyon faaliyetlerine baþlamak, inovasyonu gerçekleþtirmek ve sürdürmek için yönetici hemþirelerin inovasyon algýlarýnýn bilinmesi önemlidir. Bu çalýþma yönetici hemþirelerin inovasyon algýlarýný belirlemek amacýyla kalitatif araþtýrma olarak planlanmýþtýr.
GEREÇ ve YÖNTEM:
Araþtýrma bir üniversitenin Saðlýk Uygulama ve Araþtýrma Merkezinde görevli dokuz dahili kliniðin sorumlu hemþiresiyle yürütülmüþtür. Veriler yarý yapýlandýrýlmýþ anket formu kullanýlarak derinlemesine görüþme yöntemi ile toplanmýþtýr. Etik Kurul izni, kurum izni, bireylerden bilgilendirilmiþ gönüllü olur alýnmýþtýr. Verilerin analizinde betimsel ve içerik analiz yöntemleri kullanýlmýþtýr.
BULGULAR
Bulgular 9 tema altýnda incelenmiþtir. Hemþirelerin çoðu hemþirelikte inovasyonun gerekli olduðunu, inovasyon faaliyetlerini hasta bakýmýnda kullanacaklarý yeni ve daha kullanýþlý bir ürün/ malzeme olarak algýladýklarýný ifade etmektedir. Yeni bir fikir geliþtirip hayata geçirme konusunda yardýma ihtiyaçlarý olduðu, inovasyonu üst yönetimin iznine baðlý olarak gerçekleþtirilebileceklerini belirtmektedirler. Ýnovasyonun risklerinin olabileceðini, inovasyon faaliyetinin yürütülmesinde çalýþanlar ve yönetim tarafýndan dirençle karþýlaþabildiklerini belirtmektedirler. Hemþirelerin çoðu yeni bir ürünün hemþirenin iþini kolaylaþtýrýyorsa maliyetli olmadýðýný, inovasyonun bakýmda, hemþirelik hizmetlerinde, hemþirenin baðýmsýz rollerinde, iþ yükünde, hemþireliðe bakýþ açýsýnda, hasta ve çalýþan memnuniyetinde olumlu deðiþim yaratacaðýný düþündüklerini bildirmiþlerdir. Hemþirelerin çoðu hemþirelik alanýnda çalýþma alanýyla ilgili sürekli eðitim ve meslekte branþlaþma konusunda inovasyona ihtiyaç olduðunu belirtmiþlerdir.
SONUÇ
Hemþireler tarafýndan hemþirelikte inovasyon, hazýr gelen yeni alet, yeni malzeme, yeni ürün olarak algýlanmaktadýr. Hemþireler hemþirelikte inovasyonu gerekli gördüklerini, yeni fikir üretmek ve uygulamaya koymanýn zor olduðunu düþündüklerini, hemþirelerin inovatif faaliyete katýlýmý için üst yönetim tarafýndan desteklenmesi gerektiði ve çalýþma koþullarýnýn iyileþtirilmesi gerektiðini düþündüklerini bildirmiþlerdir. Hemþirelikte en çok eðitimde inovasyona ihtiyaç olduðunu, branþlaþmanýn gerektiðini ifade etmektedirler.
Anahtar Kelimeler: Yönetici Hemþireler, Ýnovasyon, Ýnovasyon Algýsý
|